Los Abogados Oficiales De Lesiones De Los San Francisco 49ers
Abogado de Orientación Sexual y Discriminación LGBT en Oakland
Su Empleador No Puede Discriminarle por Su Orientación Sexual
Mucho ha cambiado para mejor en lo que se refiere a los derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT) y esta tendencia positiva se ha extendido también al empleo debido a las leyes específicas que protegen a los empleados por su orientación sexual.
Si es usted víctima de discriminación o acoso por orientación sexual, la ley está de su lado. Puedes emprender acciones legales contra tu empleador para corregir este error.
La discriminación contra las personas LGBT es cualquier acción que niegue específicamente oportunidades, privilegios o recompensas a una persona (o a un grupo) debido a su orientación sexual. Esta discriminación a menudo se encuentra bajo la superficie y se pone de manifiesto en la reticencia a contratar a personas LGBT (por ejemplo, a través de criterios de selección o procesos de entrevista que están diseñados para desfavorecerlos), y puede tomar la forma de salarios más bajos que los de personas igualmente cualificadas, criterios de evaluación diferentes y menores oportunidades de promoción.
El acoso basado en la orientación sexual suele adoptar la forma de comentarios o bromas no deseados, inapropiados o insultantes, dirigidos a usted o a cualquier otra persona LGBT. También puede suponer un contacto físico no deseado o incluso una agresión sexual.
La Ley Está de Su Lado. Nosotros También.
La discriminación y el acoso basados en la orientación sexual de una persona son ilegales. Si eres víctima de discriminación o acoso por orientación sexual, la ley está de tu lado. Puede emprender acciones legales contra su empleador para corregir este error. Venardi Zurada LLP es un bufete de abogados que sirve a California. Somos abogados experimentados y eficaces que trabajan en base a contingencia, lo que significa que usted no nos paga hasta que recuperemos dinero para usted. Ofrecemos consultas gratuitas para evaluar si tiene o no una demanda legal por discriminación o acoso por orientación sexual.
Obtenga una Revisión Gratuita de Su Caso
Si usted es un empleado que siente que sus derechos han sido violados, o necesita ayuda para negociar o revisar su contrato de trabajo, por favor llame para hablar con uno de nuestros abogados expertos en empleo y discriminación de Oakland al 833-893-6763 o envíe nuestro formulario.
